My daughters are entering the workforce in the AI era. Hard work isn’t enough anymore

· · 来源:user新闻网

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更深入地研究表明,对劳动者而言值得庆幸的是,燃料危机并非这场变革的唯一动因,这使其更可能持续——但也意味着它不会像疫情期间混合办公那样突然爆发。

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综合多方信息来看,准则四:展现韧性高速增长意味着持续变化。随着优先级调整和市场演变,上一季度有效的方法下一季度可能不再适用。具有韧性的领导者在业务需求变化时迅速调整,始终聚焦于最重要的事务。他们帮助团队在挫折后恢复,推动寻找解决方案,而非沉溺于问题本身。

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关于作者

马琳,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。