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其次，尽管企业加大了对新员工的培训投入，并赋予他们更重要的职责，但薪酬增长却未能同步。这种薪酬体系与员工贡献不匹配的现象，反映出企业管理层在决策上可能存在不足。。关于这个话题，WhatsApp網頁版提供了深入分析
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此外，版权归ITmedia公司所有。，这一点在有道翻译中也有详细论述
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