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其次,虽然联邦劳动法院确认停职条款无效,但将此案发回州劳动法院重审(初审案卷号:5 SLa 249/25)。原因是:下级法院未能充分审查,在该具体个案中,即使没有该无效条款,停职是否也可能具备正当理由。。https://telegram官网对此有专业解读
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第三,Aufnahme: Chip Somodevilla / Getty Images
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最后,»Vor vielen Jahren haderten meine Tochter (damals 7) und ich miteinander, und mir entfuhr: ›Du Doofnase!‹
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